Het team functioneert. Maar de vonk lijkt er een beetje uit.
Goede samenwerking vraagt meer dan duidelijke rollen en goede afspraken. High performing teams die echt goed werken, vertrouwen elkaar. Ze weten wat de ander drijft en zijn eerlijk naar elkaar, ook als het ongemakkelijk wordt.
We helpen teams opnieuw verbinding te maken, met elkaar en met wat hen als groep onderscheidt. Via storytelling halen we op wat individuele teamleden beweegt en wat het collectieve avontuur is. Via natuur en mindfulness verlagen we stress en vergroten we ruimte voor creativiteit, veerkracht en inclusie. Men ziet elkaar, hoort elkaar en versterkt elkaar om uiteindelijk met elkaar voldoening te vinden en succes te beleven.
Wat we doen
Vitaliteit en stressreductie via natuurervaringen
Teamcohesie versterken met storytelling
Gezamenlijke positie en identiteit herijken
Zinvolle teamuitjes met blijvende impact
Wanneer dit past
Het team functioneert, maar de samenwerking voelt moeizamer dan zou moeten.
Er is veel individuele kwaliteit, maar als geheel komt het team niet tot zijn volle potentieel.
De werkdruk is hoog en je ziet dat mensen beginnen uit te vallen of af te haken.
Het team moet opnieuw worden gesmeed als gevolg van een ingrijpende verandering: fusie, reorganisatie, nieuwe strategie, afscheid van oude en welkom van nieuwe mensen.
Herken je dit?